Jednake moguÄnosti u svijetu rada i procesu zapoÅĄljavanja “Å―ene biraju novu ÅĄansu”
Nositelj: CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraÅūivanje, Zagreb
Partneri: Lokalna akcijska grupa Zagorje- Sutla i PuÄko otvoreno uÄiliÅĄte Krapina
PodruÄje provedbe projekta: Grad Zagreb, Krapinsko-zagorska Åūupanija
OpÄi cilj projekta je pridonijeti poboljÅĄanju poloÅūaja Åūena u svijetu rada, u Gradu Zagrebu i Krapinsko zagorskoj Åūupaniji.
Ukupna vrijednost projekta: 912.485,42 kn. Projekt financira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa UÄinkoviti ljudski potencijali 2014. â 2020. , Lokalne inicijative za poticanje zapoÅĄljavanja- faza III, UP.01.3.1.01.0023 ,u iznosu od 100% .
SaÅūetak projekta:
Korisnice programa su dugotrajno nezaposlene Åūene i Åūene koje trebaju pravnu pomoÄ u ostvarenju svojih radnih i socijalnih prava. Aktivnosti projekta su: edukacije, mentorstvo, profesionalno usavrÅĄavanje, pravna pomoÄ i podrÅĄka nezaposlenim Åūenama, promocija projekta, te izrada preporuka za zapoÅĄljavanje Åūena. Projekt se provodi u razdoblju od dvije godine.
Elementi projekta:
- Edukacija i podrÅĄka za Åūene na trÅūiÅĄtu rada
Kako bi pridonijeli poboljÅĄanju poloÅūaja Åūena u Gradu Zagrebu i KZÅ― provesti Äe se edukacija i podrÅĄka 50 Åūena kroz radionice ( na teme: komunikacija, pregovaranje, prezentacija, jaÄanje samopouzdanja, jesam li spremna za pokretanje posla, pisanje Åūivotopisa i poslovnog plana, izrada poslovnog plana za OPG) i mentorski rad, temeljen na coaching metodi.
Kako bi korisnice i nakon edukacija imale podrÅĄku organizirat Äemo mentorstvo i coaching savjetovanje za sve korisnice koje Åūele podrÅĄku a kroz mentoring program pratiti Äemo njihovo napredovanje u procesu traÅūenja posla ili samozapoÅĄljavanja te biti podrÅĄka u tom procesu.
Sve korisnice imati Äe pristup online web platformi za uÄenje koja je razvijena u sklopu drugog projekta no i dalje Äe biti aktivna i besplatna za korisnice.
- Educirano i osnaÅūeno 50 Åūena za aktivno sudjelovanje u svijetu rada kao i za samozapoÅĄljavanje (25 Åūena u Gradu Zagrebu i 25 u Krapinsko zagorskoj Åūupaniji)
- 2 ciklusa radionica u rasponu od 12 mjeseci (ukljuÄujuÄi pripremu, provedbu i evaluaciju) u trajanju po 3 mjeseca te se radionice odrÅūavaju jednom tjedno
- Pravna pomoÄ i savjeti iz radnih i socijalnih prava
Putem savjetovaliÅĄta za radna i socijalna prava i web portala Radnica.org savjetovat Äe se i informirati Åūene u ostvarenju njihovih prava Äime Äe se izravno doprinijeti poboljÅĄanju poloÅūaja Åūena u svijetu rada i zaÅĄtiti njihovih radnih i socijalnih prava.
- 100 osoba kojima Äe biti pruÅūen pravni savjet i informacija, ukljuÄujuÄi i polaznice edukacija za koje Äemo organizirati pravno savjetovanje u sklopu radionica.
- za potrebe projekta zaposlit Äe se pravnica za rad u pravnom savjetovaliÅĄtu CESI.
- Web portal Radnica posjetit Äe cca 2000 osoba.
- StruÄno osposobljavanje za zanimanja
U svrhu poboljÅĄanja poloÅūaja Åūena u svijetu rada na podruÄju Grada Zagreba i Krapinsko – zagorske Åūupanije, u pripremi za trÅūiÅĄte rada,u procesu aktivnog traÅūenja posla, procesu samozapoÅĄljavanja i pokretanja posla, korisnicama Äe se nuditi program usavrÅĄavanja te razviti novi program za Aromaterapeute koji je interesantan ÅĄkolovanim fizioterapeutima a kojih je trenutno 60 na podruÄju KZÅ―.
- 10 Åūena zavrÅĄilo je jedan od ponuÄenih programa za usavrÅĄavanje: OPG Knjigovodstvo i Eko poljoprivreda.
- 1 novi razvijeni program usavrÅĄavanja Aromaterapeuta na podruÄju Krapinsko – zagorske Åūupanije.
- 5 Åūena pohaÄalo je novorazvijeni program Aromaterapije.
- Izrada preporuka za zapoÅĄljavanje Åūena
Na temelju evaluacije programa edukacije, mentorstva, usavrÅĄavanja i pravne pomoÄi kao i interne evaluacije provedbe projekta izraditi Äe se preporuka za zapoÅĄljavanje Åūena u Gradu Zagrebu i Krapinsko-zagorskog Åūupaniji:
- Preporuke za zapoÅĄljavanje Åūena i poboljÅĄanje poloÅūaja Åūena u svijetu rada- sadrÅūe analizu stanja, rezultate, metodologiju rada i smjernice, o kojima Äe se informirati Älanove i Älanice Lokalnih partnerstava za zapoÅĄljavanje, a direktno Äe koristiti Älanicama i Älanovima lokalnih partnerstava za zapoÅĄljavanja Grada Zagreba i Krapinsko zagorske Åūupanije koji sudjeluju u kreiranju mjera, programa i projekata na lokalnoj razini za poticanje zapoÅĄljavanja.
- 50 osoba/ organizacija biti Äe upoznato sa preporukama.









