Projekt provodi Mreža udruga Zagor sa partnerskim organizacijama: Društvo „Naša djeca“ Zabok, Krapinsko-zagorska županija, Lokalna akcijska grupa Zagorje-Sutla, Škola za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću Zabok, Osnovna škola Janka Leskovara, Volonterski centar Zagreb i ACT Grupa.
Kratki opis projekta: Projekt doprinosi aktiviranju i osnaživanje potencijala volonterstva za demokratski i društveni razvoj, te za jačanje civilnoga društva kao pokretača aktivnog građanstva na području županije. Projekt je usmjeren na jačanje kapaciteta ciljane skupine organizatora volontiranja za planiranje, kreiranje i provedbu kvalitetnih i održivih volonterskih programa, kao i na pružanje sustavne i kontinuirane podrške u uvođenju i provedbi istih. Javna kampanja i poticanje vrednovanja i nagrađivanja volonterskog rada usmjerena je na razvoj svijesti o važnosti i vrijednostima volontiranja šire javnosti.
Ciljevi projekta: Ojačati kapacitete organizatora volontiranja s područja Krapinsko-zagorske županije za planiranje, kreiranje i provedbu kvalitetnih i održivih volonterskih programa kroz provedbu edukacijskih modula; osigurati sustavno i kontinuirano pružanje podrške u uvađanju i provedbi programa školskog volontiranja i odgoja za volontiranje, te volonterskih programa organizacija civilnog društva; doprinijeti razvoju svijesti o važnosti i vrijednosti školskog volontiranja i odgoja za volontiranje učenika/ca, volontera/ki, roditelja i šire javnosti.
Očekivani rezultati projekta: Provedene edukacije za koordinatore volontera iz organizacija civilnoga društva, odgojno-obrazovnih ustanova i drugih javnih ustanova – MODUL 1 i 2; osigurana podrška i mentoriranje organizatorima volontiranja za provedbu volonterskih programa; uvedeni inovativni i kreativni alati (informacijske i komunikacijske tehnologije) za razvoj školskog volontiranja – nadogradnja baze volonterskog servisa (www.volontirajmo.zagor.info) i web stranica škola i izrada modula sinkronizacije podataka s drugim vanjskim bazama podataka; provedena javna kampanja „VolontirAJMO“ omogućila jačanje svijesti o važnosti i vrijednostima volonterstva; provedeno vrednovanje i nagrađivanje volontera/ki, te školskih volontera/ki; osigurana promidžba i vidljivost, te upravljanje projektom.
Ukupna vrijednost projekta iznosi 704.473,28 kuna, a sufinancira ga Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. u iznosu od 100%.
Lokalna akcijska grupa Zagorje – Sutla odabrana je provedbu Podmjere 19.2. »Provedba operacija unutar CLLD strategije« (provedba LRS), Podmjere 19.3. »Priprema i provedba aktivnosti suradnje LAG-a« i Podmjere 19.4. »Tekući troškovi i animacija« iz PRR 2014. – 2020«. Ukupan iznos odobrene potpore za LAG Zagorje – Sutla iznosi 8.943.096,33 kuna. Od navedenog iznosa sa 6.813.787,68 kuna će se financirati projekti na području LAG-a, 340.689,38 kuna je na raspolaganju za projekte suradnje i 1.788.619,27 kuna za tekući rad LAG-a i animaciju lokalnog stanovništva.
Lokalna razvojna strategija definirala je četiri temeljna cilja te će se kroz dobivena sredstva financirati projekti koji im doprinose: promoviranje uspješnog i održivog gospodarstva na području LAG-a, diversifikacija poljoprivrednih aktivnosti uz inkluzivno ruralno područje, podrška održivom razvoju prostora kao temelj života budućih generacija, jačanje lokalnog tržišta i prepoznatljivosti prostora LAG-a.
Zahvaljujući ovoj potpori uredi LAG-a u Zagorskim Selima, Pregradi i Zaboku u narednom će razdoblju raditi u punom radnom vremenu te biti na raspolaganju zainteresiranim poduzećima, udrugama i pojedincima za sve informacije o natječajima kao i pomoć za pripremu projekata.
Projekti sufinancirani kroz operaciju provedba operacija u okviru CLLD strategije su projekti manjeg razmjera, projekti inovativno- eksperimentalnog karaktera koji se provode na području LAG-a. Projekti moraju biti u skladu s Lokalnom razvojnom strategijom LAG-a i Programom ruralnog razvoja 2014 – 2020.
Prihvatljivi troškovi opisani su pod specifičnim operacijama, podmjerama ili mjerama u PRR 2014. – 2020. i ovise o odabranoj vrsti projekta.
Tipovi operacija u okviru LRS Zagorje- Sutla do 2020. godine:
• Restrukturiranje, modernizacija i povećanje konkurentnosti poljoprivrednih gospodarstava (Tip operacije 4.1.1. PRR RH)
• Zbrinjavanje, rukovanje i korištenje stajskog gnojiva u cilju smanjenja štetnog utjecaja na okoliš (Tip operacije 4.1.2. PRR RH)
• Korištenje obnovljivih izvora energije (Tip operacije 4.1.3. PRR RH)
• Povećanje dodane vrijednosti poljoprivrednim proizvodima (Tip operacije 4.2.1. PRR RH)
• Potpora za pokretanje poslovanja mladim poljoprivrednicima (Tip operacije 6.1.1. PRR RH)
• Potpora razvoju malih poljoprivrednih gospodarstava (Tip operacije 6.3.1. PRR RH)
• Potpora ulaganja u pokretanje nepoljoprivrednih djelatnosti (Tip operacije 6.2.1. PRR RH)
• Razvoj nepoljoprivrednih djelatnosti u ruralnim područjima (Tip 6.4.1. PRR RH)
• Ulaganja u pokretanje, poboljšanje ili proširenje lokalnih temeljnih usluga za ruralno stanovništvo, uključujući slobodno vrijeme i kulturne aktivnosti te povezanu infrastrukturu (Tip operacije 7.4.1. PRR RH)
• Uspostava i uređenje poučnih staza, vidikovaca i ostale manje infrastrukture (Tip operacije 8.5.2. PRR RH)
• Uspostava proizvođačkih grupa i organizacija (Tip operacije 9.1. PRR RH)
• Kratki lanci opskrbe i lokalna tržišta (Tip operacije 16.4.1. PRR RH)
Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, kao Posredničko tijelo razine 1, u postupku odabira projekata u okviru Poziva na dostavu projektnih prijedloga UP.02.2.2.06 „Širenje mreže socijalnih usluga u zajednici – FAZA 1 “ donijelo je Odluku o financiranju projekta Gradskog društva Crvenog križa Pregrada „Veselo, veselo, seniori: socijalno uključivanje starijih osoba sa sela kroz učinkovite socijalne usluge“.
Riječ je o projektu prijavljenom na komponentu poziva koja se tiče aktivnosti usmjerenih na starije osobe, osobe oboljele od Alzheimerove demencije ili drugih demencija, članove njihovih obitelji te stručnjake koji rade s pripadnicima ciljnih skupina. GDCK-u Pregrada odobren je maksimalni iznos prihvatljivih troškova koji iznosi 1.419.010,26 kn uz stopu vlastitog sufinanciranja od 0 posto. Projekt financira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. ,
Projektom “Veselo, veselo, seniori” unaprjeđuje se socijalna uključenost starijih osoba pružanjem učinkovitih i kvalitetnih socijalnih usluga u ruralnom području. Kroz organizaciju jačanja kapaciteta lokalnih stručnjaka, razvoj dnevnih aktivnosti i obiteljsku podršku unaprjeđuje se kvaliteta života starijih osoba, povećava socijalni kapital zajednice i međugeneracijska solidarnost.
U sklopu projekta predviđene su radionice, izleti, kulturna događanja, ali i usluga prijevoza na događanja čime će se proširiti dostupnost socijalnih usluga za starije osobe u zajednici i njihova kvaliteta. Aktivnostima pružanja podrške članovima obitelji koji skrbe o starijim osobama kroz sastanke i edukativne radionice doprinijet će se kvalitetnijem i dugotrajnijem životu starijih osoba u vlastitom domu. Ujedno će se raditi na jačanju osjetljivosti zajednice, posebno djece, mladih i donositelja odluka, za potrebe i doprinos starijih osoba što će doprinijeti održivosti provedbe socijalnih usluga za starije u lokalnoj zajednici. Uz to, radit će se na osnaživanju kapaciteta stručnjaka koji rade sa starijim osobama i postaviti standardi za rad sa starijim osobama koji će olakšavati uvođenje i kapacitiranje novih osoba, a dodatno će se stvoriti baza educiranih volontera za rad sa starijim osobama. Na taj način širi se mreža osposobljenih osoba za pružanje socijalnih usluga i direktno se doprinosi njihovoj kvaliteti. Kroz sve ove aktivnosti starijim osobama na području Pregrade, Desinića i Huma na Sutli unaprijedit će se kvaliteta života i socijalna uključenost u zajednicu.
LAG Zagorje-Sutla će sukladno ugovorno definiranim projektnim elementima 2. Jačanje uloge obitelji i zajednice u životu starijih osoba : organizirati 3 tribine u 3 JLS sa 30 sudionika/ca u svrhu diskusije o različitim aspektima socijalnih usluga za starije osobe; organizirati konferencije o mogućnostima uporabe digitalnih tehnologija u svrhu pružanja dijela socijalnih usluga starijim osobama; kao i organizirati Dan baka i djedova u suradnji s vrtićima i školama (ukupno 7 institucija na našem području koje obuhvaćaju 1500 djece i mladih) u svrhu promicanja međugeneracijske solidarnosti, razumijevanja statusa starijih osoba, promociji njihovih znanja i vještina te doprinosa. LAG će sudjelovati u projektnom elementu 3. Jačanje kapaciteta stručnjaka za širenje i unapređenje pružanja socijalnih usluga, u okviru trodnevnog programa osposobljavanja stručnjaka/inja za rad sa starijim osobama koji će se održati u Poljskoj i u Krapinsko-zagorskoj županiji 2021. godine, u sklopu kojeg će se upoznati s dobrim praksama rada sa starijim osobama te s mogućnošću uvođenja alternativnih oblika skrbi za starije osobe.
Nositelj projekta je Gradsko društvo Crvenog križa Pregrada, a partneri na projektu su Lokalna akcijska grupa Zagorje-Sutla, Mreža udruga Zagor, Centar za socijalnu skrb Krapina, Grad Pregrada, Općina Desinić i Općina Hum na Sutli.
Lokalnoj akcijskoj grupi Zagorje- Sutla u okviru natječaja iz Europskog poljoprivrednog fonda za ruralni razvoj dodijeljena su financijska sredstva za podmjeru 19.1. u iznosu od 482.922,10 HRK, u svrhu razvoja ruralnih područja te edukaciju stanovništva s područja LAG-a, izgradnju kapaciteta zaposlenika i izradu Lokalne razvojne strategije.
Lokalna razvojna strategija (LRS) LAG-a ključni je strateški dokument za područje LAG-a izrađen na principama LEADER/CLLD pristupa. Vremenski okvir za pripremu LRS-a je šest mjeseci što uključuje osnovnu analizu, SWOT analizu, definiranje vizije, ciljeva i akcijski plan. Ključni korak u izradi LRS je postupak konzultacija kojime se lokalnim dionicima omogućuje predlaganje konačnih izmjena i dopuna strategije. Dio izrade LRS je i prikupljanje projekata za Bazu projektnih ideja.
Baza projektnih ideja predstavlja operacionalizaciju lokalne razvojne strategije. Ona je temelj uspješne provedbe LRS, a osnovni cilj je učinkovito planiranje i funkcionalno praćenje provedbe LRS Zagorje-Sutla. Baza se formira putem službeno utvrđenog postupka za prikupljanje projektnih ideja koji se sastoji od: objave javnog poziva za dostavu projekata, informiranja zainteresiranih dionika kroz komunikacijske alate te putem info dana, zaprimanje projekata, administrativna i kvalitativna kontrola/ocjenjivanje projekata, uspostava rang liste te odabir projekata koji će biti utvrđeni na ljestvici prioriteta. Bazu formiraju stručne službe LAG-a (administrativni djelatnici) te rang listu i listu prioriteta potvrđuje Upravni odbor i Skupština LAG-a.
Rok za donošenje Lokalne razvojne strategije LAG-a Zagorje-Sutla je 23. ožujka 2016. godine te je ona temelj za prijavu LAG-a na podmjeru 19.2.
Projekt „Spajalica“ nastao je kao odgovor na epidemiju virusa COVID-19 s ciljem lakšeg povezivanja poljoprivrednih proizvođača i stanovništva s područja LAG-a Zagorje-Sutla.
Spajalica.info – https://www.spajalica.info – na web stranici se nalazi pregled poljoprivrednih proizvođača koji se mogu kontaktirati radi kupnje proizvoda. Ovom web stranicom povećava se vidljivost poljoprivrednih proizvođača te podupire lokalna opskrba hranom i poljoprivrednim proizvodima.
izrađen je album lokalnih proizvođača i promoviran preko Facebook stranice LAG-a : Album Spajalica
na poveznici Web shopovi i grupe na društvenim mrežama donesen je pregled web stranica i grupa na društvenim mrežama, a kako bi se i kupci i proizvođači lakše snašli u virtualnim prostorima.
Projektom se uspostavljaju kratki lanci opskrbe i uspješnost na lokalnom tržištu:
brža distribucija svježe hrane
izgradnja odnosa između proizvođača/potrošača, snažnija društvena povezanost
stvaranje novih radnih mjesta i lokalni gospodarski razvoj
zadržavanje novca na lokalnom području te osiguravanje samoodrživosti lokalnih zajednica
svježa hrana visoke kvalitete
smanjena emisija ugljika te ublažavanje negativnih klimatskih promjena i trošenje manje energije
rast prihoda za primarne poljoprivredne proizvođače
očuvanje i poboljšanje agro-biološke raznolikosti uzgojem lokalnih/tradicionalnih kultura/proizvoda
promicanje i očuvanje kulturnog nasljeđa lokalnog područja
promicanje suradnje ruralnog područja s gradskim zajednicama
poticaj mladima da ne napuštaju seoska područja
iskorištavanje turističkog potencijala regija
Sukladno cilju 4. Lokalne razvojne strategije LAG-a Zagorje-Sutla – Jačanje lokalnog tržišta i prepoznatljivosti prostora LAG-a, Aktivnost 4.2. – Razvoj kratkih lanaca opskrbe i lokalnih tržišta kroz suradnju lokalnih proizvođača i njihovih udruženja, LAG Zagorje-Sutla je uspostavom www.spajalica.info potaknuo uspostavu kratkih lanaca opskrbe i uspješnost na lokalnom tržištu. Stvaranjem lokalnih sustava proizvodnje hrane i kratkih lanaca opskrbe, lokalna zajednica LAG-a Zagorje-Sutla pokreće dugoročne pozitivne promjene u ruralnim područjima, neophodne za očuvanje lokalnih resursa te stvaranje održivih i otpornih ruralnih zajednica.
Opći cilj projekta: sustavno praćenje, razvoj i promoviranje volonterstva i lokalnog volonterskog centra, razvoj civilnoga društva te društveni razvoj u Krapinsko-zagorskoj županiji i lokalnim zajednicama aktivirajući potencijale volonterstva.
Projekt provodi Mreža udruga Zagor
Partnerske organizacije: Grad Zabok, Grad Pregrada, Grad Krapina, Općina Jesenje, Općina Konjščina, Općina Kraljevec na Sutli, Općina Kumrovec, Općina Zagorska Sela, Osnovna škola Gornje Jesenje, Osnovna škola Josipa Broza, Srednja škola Konjščina, Srednja škola Krapina, Lokalna akcijska grupa Zagorje Sutla, Krapinsko-zagorska županija.
Opći cilj projekta: sustavno praćenje, razvoj i promoviranje volonterstva i lokalnog volonterskog centra, razvoj civilnoga društva te društveni razvoj u Krapinsko-zagorskoj županiji i lokalnim zajednicama aktivirajući potencijale volonterstva.
Ukupna vrijednost projekta: 102.100,00 kuna, a sufinancira ga Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku.
Razdoblje provedbe projekta: 1.1.2020. – 31.12.2020.
Kratak opis projekta:
Projekt predstavlja sustavnu i kontinuiranu nadogradnju postojećeg rada volonterskog centra i volonterskog servisa te će omogućit daljnju razmjenu informacija o ponudi i potražnji volonterskog rada (kroz održavanje aplikacije volonterskog servisa dostupne na www.volontirajmo.zagor.info). Organizirat će se edukacijski programi za volontere/ke, organizatore volontiranja, s osobitim naglaskom na odgojno-obrazovne ustanove, kao i podrška istima za provedbu školskih volonterskih program i aktivnosti, formiranja školskih volonterskih klubova i razvoja kulture volontiranja među mladima. U mjesecu svibnju priključit ćemo se manifestaciji „Hrvatska volontira“, te ćemo organizirati mnoge volonterske akcije i aktivnosti te provesti međunarodni volonterski kamp u Zaboku. Provest će se Javni poziv za dostavu fotografija koje prikazuju volontersku aktivnosti/akciju u 2020. godini a pristigle fotografije će se izložit kroz izložbu povodom obilježavanja Međunarodnog dana volontera. Međunarodni dan volontera obilježit će se i konferencijom o mogućnostima podizanja svijesti o volonterstvu. Kroz postavljenju izložbu prikazat će se fotografije i video zid konkretnih volonterskih aktivnosti.
Projekt Budućnost počinje danas zajednički provode Mreža udruga Zagor s partnerima Gimnazija „Antuna Gustava Matoša“ Zabok, Srednja škola Pregrada, Srednja škola Zlatar, Srednja škola Bedekovčina, LAG Zagorje – Sutla, Zelena akcija / FoE Croatia i Krapinsko-zagorska županija.
Projekt će trajati 2 godine a ukupna vrijednost je 1.228,115,86 kuna i financirat će se od strane Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske u sklopu Švicarsko-hrvatskog programa suradnje.
Projekt „Budućnost počinje danas“ doprinosi osnaživanju mladih, osobito srednjoškolaca, za izgradnju održivih lokalnih zajednica. Programi neformalnog obrazovanja koriste inovativne metode rada koje mladima omogućuju znanja i vještine primjenjive u osobnom, profesionalnom i društvenom životu te doprinose većoj socijalnoj uključenosti mladih i njihovom preuzimanju uloge aktivnih građanina. Edukativni programi odnose se na tri komponente obrazovanja za održivi razvoj: ekološku, volontersku i demokratsku te mladima pružaju holističku pristup konceptu održivog razvoja. Projektom se jačaju kapaciteti OCD-a za rad s mladima na temama održivog razvoja. Provedbom kampanje razvija se kritičko promišljanje po pitanju održivog razvoja te podiže svijest zajednice o važnosti održivog razvoja u 21. stoljeću. Projekt stavlja naglasak na organizacije civilnoga društva kao ključne dionike u razvoju održivih zajednica, uspostavi međusektorske suradnje i inovativnom radu s mladima.
Opći cilj projekta je pridonijeti održivom razvoju lokalne zajednice te poticati ekonomsku i socijalnu koheziju kod mladih kroz neformalno obrazovanje i volontiranje. Opći cilj usmjeren je na dugotrajne promjene u društvenoj i volonterskoj zajednici jer uključuje osnaživanje mladih za razvoj održivih lokalnih zajednica i aktivno građanstvo te razvoj i jačanje civilnoga društva kao pokretača promjena. Projektne aktivnosti doprinose razvoju ekonomske i socijalne kohezije u ruralnim područjima kroz poticanje uključivanja mladih u društvene i demokratske procese te aktivnosti u lokalnoj i regionalnoj zajednici koje doprinose izgradnji održivih zajednica.
Specifični ciljevi pridonose osiguranju stjecanja znanja, vještina i stavova o održivom razvoju kod mladih provedbom programa neformalnog obrazovanja; povećanju svijesti o važnosti izgradnje održivih zajednica kroz provedbu javne kampanje “Za održivo 21. stoljeće”; razvoju kapaciteta organizacija civilnoga društva za provedbu programa neformalnog obrazovanja usmjerenih održivom razvoju lokalnih zajednica kao i sustavnoj koordinaciji, praćenju, evaluaciji, promociji i vidljivosti projekta.
Projektne aktivnosti:
1. Provedba programa neformalnog obrazovanja “Ekologija i održivi razvoj” koji vodi jačanju znanja, vještina i stavova kod mladih
Ciklus obrazovnih radionica “Ekologija i održivi razvoj “ namijenjen je mladima u 4 odgojno-obrazove ustanove, a uključuje provedbu 4 tematske radionice o nekoliko područja zaštite okoliša: gospodarenje otpadom, klimatske promjene, energetika i transport. Svaka radionica se sastoji od teorijskog dijela u kojem su mladi stječu znanja o navedenim područjima te praktičnog dijela u kojem stječu osnove praktičnih vještina poput izrade kompostera, popravljanja bicikla i izrade solarnih kolektora koje im omogućuju da postanu aktivniji u područjima zaštite okoliša i pokrenu vlastite projekte.
2. Kreiranje održivih volonterskih programa u području održivog razvoja odgojno-obrazovnih ustanova te osiguranje kontinuirane podrške u provedbi istih
Provedba radionica namijenjenih srednjoškolcima na teme: Volontiranje i zakonska podloga; Stavovi, stereotipi, komunikacija i motivacija; Školski volonterski klub i volonterski program te Izrada plana volonterske akcije, omogućuje razvoj socijalne kohezije između mladih, odgojno-obrazovnih ustanova i same lokalne zajednice. Kroz uključivanje u volonterske aktivnosti mladi stječu ključna znanja, vještine, iskustvo i poznanstvo potrebnih za daljnji osobni i profesionalni razvoj, buduće zaposlenje, što im osigurava stabilniju poziciju i konkurentnost na tržištu rada.
3. Osnaživanje mladih za preuzimanje uloge aktivnih građana i građanki kroz provedbu programa “Društvena pravednost i aktivizam”
Kroz provedbu četiri radionice na teme: Ljudska prava i ravnopravnost spolova; Društvena pravednost i ekonomsko blagostanje; Demokracija i održive javne politike te Migracije i mirotvorstvo, unaprijedit će se razumijevanje mladih o kompleksnosti koncepta održivog razvoja te međupovezanosti ekologije, ljudskih prava, ekonomije i demokracije.
4. Podizanje svijesti o održivom razvoju kroz provedbu kampanje “Za održivo 21. stoljeće”
Mladima se omogućuje se razvoj kreativnog izražavanja i kritičnog promišljanja na temu održivog razvoja lokalnih zajednica kroz sudjelovanje na likovnoj koloniji, organizaciji izložbe radova, izradu kataloga radova i promotivnih video uradaka – kratkih spotova. Kroz promociju rezultata projekta na Sajmu udruga KZŽ mladi će se upoznavati s radom organizacija civilnog društva. U promicanju korištenja obnovljivih izvora energije nabavit će se solarne klupe koje će se postaviti u školama -partnerskim organizacijama.
5. Jačanje kapaciteta organizacija civilnoga društva za provedbu programskih aktivnosti usmjerenih održivom razvoju lokalne zajednice
U svrhu jačanja kapaciteta OCD-a za provedbu programskih aktivnosti, ali i stvaranje vlastitog primjera dobre prakse u području održivog razvoja planirane su tri pod aktivnosti: studijsko putovanje, edukacija za zaposlenike/ce i volontere/ke te izrada Plana gospodarenja otpadom za Centar za mlade.
Nositelj: CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje, Zagreb
Partneri: Lokalna akcijska grupa Zagorje- Sutla i Pučko otvoreno učilište Krapina
Područje provedbe projekta: Grad Zagreb, Krapinsko-zagorska županija
Opći cilj projekta je pridonijeti poboljšanju položaja žena u svijetu rada, u Gradu Zagrebu i Krapinsko zagorskoj županiji.
Ukupna vrijednost projekta: 912.485,42 kn. Projekt financira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. , Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja- faza III, UP.01.3.1.01.0023 ,u iznosu od 100% .
Sažetak projekta:
Korisnice programa su dugotrajno nezaposlene žene i žene koje trebaju pravnu pomoć u ostvarenju svojih radnih i socijalnih prava. Aktivnosti projekta su: edukacije, mentorstvo, profesionalno usavršavanje, pravna pomoć i podrška nezaposlenim ženama, promocija projekta, te izrada preporuka za zapošljavanje žena. Projekt se provodi u razdoblju od dvije godine.
Elementi projekta:
Edukacija i podrška za žene na tržištu rada
Kako bi pridonijeli poboljšanju položaja žena u Gradu Zagrebu i KZŽ provesti će se edukacija i podrška 50 žena kroz radionice ( na teme: komunikacija, pregovaranje, prezentacija, jačanje samopouzdanja, jesam li spremna za pokretanje posla, pisanje životopisa i poslovnog plana, izrada poslovnog plana za OPG) i mentorski rad, temeljen na coaching metodi.
Kako bi korisnice i nakon edukacija imale podršku organizirat ćemo mentorstvo i coaching savjetovanje za sve korisnice koje žele podršku a kroz mentoring program pratiti ćemo njihovo napredovanje u procesu traženja posla ili samozapošljavanja te biti podrška u tom procesu.
Sve korisnice imati će pristup online web platformi za učenje koja je razvijena u sklopu drugog projekta no i dalje će biti aktivna i besplatna za korisnice.
Educirano i osnaženo 50 žena za aktivno sudjelovanje u svijetu rada kao i za samozapošljavanje (25 žena u Gradu Zagrebu i 25 u Krapinsko zagorskoj županiji)
2 ciklusa radionica u rasponu od 12 mjeseci (uključujući pripremu, provedbu i evaluaciju) u trajanju po 3 mjeseca te se radionice održavaju jednom tjedno
Pravna pomoć i savjeti iz radnih i socijalnih prava
Putem savjetovališta za radna i socijalna prava i web portala Radnica.org savjetovat će se i informirati žene u ostvarenju njihovih prava čime će se izravno doprinijeti poboljšanju položaja žena u svijetu rada i zaštiti njihovih radnih i socijalnih prava.
100 osoba kojima će biti pružen pravni savjet i informacija, uključujući i polaznice edukacija za koje ćemo organizirati pravno savjetovanje u sklopu radionica.
za potrebe projekta zaposlit će se pravnica za rad u pravnom savjetovalištu CESI.
Web portal Radnica posjetit će cca 2000 osoba.
Stručno osposobljavanje za zanimanja
U svrhu poboljšanja položaja žena u svijetu rada na području Grada Zagreba i Krapinsko – zagorske županije, u pripremi za tržište rada,u procesu aktivnog traženja posla, procesu samozapošljavanja i pokretanja posla, korisnicama će se nuditi program usavršavanja te razviti novi program za Aromaterapeute koji je interesantan školovanim fizioterapeutima a kojih je trenutno 60 na području KZŽ.
10 žena završilo je jedan od ponuđenih programa za usavršavanje: OPG Knjigovodstvo i Eko poljoprivreda.
1 novi razvijeni program usavršavanja Aromaterapeuta na području Krapinsko – zagorske županije.
5 žena pohađalo je novorazvijeni program Aromaterapije.
Izrada preporuka za zapošljavanje žena
Na temelju evaluacije programa edukacije, mentorstva, usavršavanja i pravne pomoći kao i interne evaluacije provedbe projekta izraditi će se preporuka za zapošljavanje žena u Gradu Zagrebu i Krapinsko-zagorskog županiji:
Preporuke za zapošljavanje žena i poboljšanje položaja žena u svijetu rada- sadrže analizu stanja, rezultate, metodologiju rada i smjernice, o kojima će se informirati članove i članice Lokalnih partnerstava za zapošljavanje, a direktno će koristiti članicama i članovima lokalnih partnerstava za zapošljavanja Grada Zagreba i Krapinsko zagorske županije koji sudjeluju u kreiranju mjera, programa i projekata na lokalnoj razini za poticanje zapošljavanja.
50 osoba/ organizacija biti će upoznato sa preporukama.
Projekt #EuSAVE – Europska građanska akcija za pametna povijesna sela ima za cilj uspostaviti i potaknuti suradnju među ruralnim područjima u EU, razmijeniti dobre prakse i znanja za pametni, održiv i inkluzivni rast lokalnih zajednica te potaknuti građane na sudjelovanje u demokratskom životu i kreiranju lokalnih razvojnih strategija. U projektu sudjeluje 8 zemalja – Španjolska, Italija, Hrvatska, Belgija, Portugal, Bugarska, Sjeverna Makedonija i Latvija. Nositelj projekta je španjolska općina Vimianzo, a hrvatski partner Lokalna akcijska grupa Zagorje-Sutla. Kroz projekt će se održati međunarodne aktivnosti u partnerskim zemljama, a u Hrvatskoj će se sastanak partnera održati u Kumrovcu u rujnu 2019. godine.
UKUPNI PRORAČUN 146.160€. Projekt se financira u okviru programa Europa za građane, mjera Umrežavanje gradova.
Međunarodni događaj #1 Predstavljanje projekta ruralnih područja i društvene vrijednosti kulturne baštine europskih povijesnih sela (Vimianzo – Španjolska, Travanj 2019).
Međunarodni događaj #2 Socijalne inovacije kao referentni model za kulturnu baštinu (Melpignano – Italija, Lipanj 2019).
Međunarodni događaj #3 Nova europska ruralna područja: Inovativne lokalne razvojne strategije i povijesna sela 1 (Kumrovec – Hrvatska, Rujan 2019).
Međunarodni događaj #4 Nova europska ruralna područja: Inovativne lokalne razvojne strategije i povijesna sela 2 (Etterbeek – Belgium, Prosinac 2019).
Međunarodni događaj #5 Kreiranje novih i inovativnih zajedničkih strategija razvoja za pametna i održiva povijesna sela u EU 1 (Marvão – Portugal, Ožujak 2020).
Međunarodni događaj #6 Kreiranje novih i inovativnih zajedničkih strategija razvoja za pametna i održiva povijesna sela u EU 2 (Bolyarovo – Bugarska, Lipanj 2020).
Međunarodni događaj #7 Međunarodni forum za socijalnu održivost i kulturnu baštinu u europskim ruralnim područjima (Vimianzo – Španjolska, Listopad 2020).
Gradu Pregradi, u partnerstvu s LAG-om Zagorje- Sutla i Mrežom udruga Zagor, odobren je projekt Mladi u Centru: jačanje dijaloga mladih i donositelja odluka na lokalnoj razini, u sklopu Poziva za dostavu projektnih prijedloga za 2018. godinu za program Erasmus +, Ključna aktivnost 3 za područje mladih, za aktivnost Sastanci mladih i donositelja odluka. Projekt je odobrila Agencija za mobilnost i programe Europske unije, a financira ga Europska unija u iznosu od 7.150,00 eura.
Radi se o projektu uključivanja mladih u procese donošenja odluka i oblikovanja politika za mlade putem strukturiranog dijaloga te pruža priliku za konkretno poboljšanje položaja mladih u lokalnim zajednicama. Koncept je to koji podrazumijeva razgovor između donositelja odluka i mladih te osigurava da mišljenja i preporuke mladih budu jedan od ključnih doprinosa u donošenju odluka i oblikovanja politika za mlade. Na ovaj način mladi mogu izravno utjecati na donošenje odluka, a institucije mogu svoje odluke temeljiti na stvarnim potrebama mladih.
Ovaj projekt proizašao je iz potrebe za osnaživanjem mladih za aktivno sudjelovanje u demokratskom životu. Naime, prilikom izrade Gradskog programa za mlade 2015.-2020. kroz rezultate provedene ankete mladi su istaknuli problem nedostatka inicijativa i sadržaja za njih i kvalitetno provođenje slobodnog vremena, ali i nedostatak prostora i institucionalnog okvira unutar kojeg bi se ti sadržaji kreirali i provodili, u obliku centara za mlade, info centara ili klubova mladih. U jednom takvom multifunkcionalnom prostoru mladi bi imali priliku za kulturni razvoj, volontiranje, kvalitetno provođenje slobodnog vremena te neformalno obrazovanje. Korištenjem metodologije strukturiranog dijaloga kroz pitanje centara za mlade želi se aktivirati mlade u zajednici te ih osnažiti za sudjelovanje u procesima odlučivanja na svim razinama, a provedbom projekta dobit će se odgovor na pitanje kakav to centar za mlade oni sami žele.
